SIEMENS

Som student har man många frågor om mässan. Hur ser vår huvudsamarbetspartner på er studenter?

Daniel svarar...

Daniel Gustafsson, ansvarig för rekrytering och Employer Branding på Siemens

- Varför ska man som student gå på Utnarm? Eventen och mässan? 

-För oss är det viktigt att träffa er studenter för att visa vad man kan bidra med i arbetslivet. Även för dig som är i början av studierna är det bra att träffa oss företag. Du knyter kontakter och får möjlighet att diskutera allt från inriktning på din studier till exjobb och möjliga arbetstillfällen efter avslutade studier. Om inte annat är vi från företagen väldigt trevliga och roliga att snacka med. De event som erbjuds under UTNARM är väldigt bra att gå på. Där får kan du bli inspirerad till och få tips om vad du kan bidra med.

- Om man är osäker på att gå fram till företag hur ska man göra då? 

-Du behöver inte vara orolig för att gå fram till oss företag. De flesta av oss har läst på universitet och högskolor och har själva varit i samma situation under vår studietid. Vi finns här för din skull för att du ska kunna få svar på dina frågor om ett framtida arbetsliv. Det kan räcka med att ställa frågan: Vad kan ni som företag erbjuda? Vi diskuterar gärna vad vi kan erbjuda och hur det matchar mot din bakgrund och utbildning.

- På vilket sätt kan man bäst förbereda sig inför Utnarm? 

-Beroende på vilken fas av studierna du är i kan du vara mer eller mindre förberedd. Är du i början av studierna kan du gå runt och prata med de olika företagen och bilda dig en uppfattning om vilken typ av arbetsgivare du är intresserad av. Är du i slutet av studierna kan du vara mer förberedd och påläst om företagen och vara beredd att prata konkret om exjobb och jobbtillfällen.

- Om man går i årskurs 1 eller 2 på en fem år lång utbildning kanske man inte känner att det är värt mödan att gå på mässan, vad har ni att säga om det? 

-Som jag tidigare sagt är det nog så viktigt om man är i början av studierna. Här ges du möjligheten att bilda dig en uppfattning om drömarbetsgivaren och att diskutera vilka inriktningar i studierna man ska satsa på för att passa in just på det företaget.

- Det bästa tipsen att använda på mässgolvet? 

-Gå in med öppet sinne och var inte rädd för att ställa frågor.

- Vad är det som är intressant med en student från Uppsala? 

-Studenter från Uppsala är oftast över genomsnittet. På Siemens letar vi ständigt efter talanger och vi hittar en del av dem just i Uppsala.

- Om man letar efter exjobb på Utnarm, hur ska man göra då? 

-När det gäller exjobb kan det vara bra att veta inom vilket område man vill skriva inom. För det mesta har vi med oss personer från olika delar av verksamheten som kan svara på just dina frågor om exjobb. Ha ett öppet sinne och stirra dig inte blind på just det förslag som du har. På Siemens är vi vana att ta emot exjobbare och har ofta projekt som kan anpassas till just dina intresseområden.

- Spelar det någon roll om man inte har toppbetyg i sina kurser? Kan man kompensera detta med engagemang eller personliga egenskaper?

-När vi rekryterar så stirrar vi oss inte blinda på just betygen. Man kan bidra på många olika sätt. Att engagera sig vid sidan om är alltid meriterande. Att vara delaktig i något vid sidan av visar på en vilja att utvecklas på ett personligt plan och är inget man gör bara för att man måste.

- Som ingenjörsstudent på Uppsala universitet kan man ibland kanske känna att studenterna från de mer kända tekniska högskolorna KTH och Chalmers är mer eftertraktade hos arbetsgivarna, vad anser ni? 

-Vi är ett prestigelöst företag och vi har ingen rangordning när det kommer till högskolor och universitet. Vi ser till den enskilda individen och inriktning på studierna, vart utbildningen egentligen skett spelar mindre roll.